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北京理工大学人文学院顺利举办公考模拟面试
作者:齐天三胜 时间:2022-05-09

  为有效提升同学们的就业能力,发掘现存问题,缓解面试压力,2022年4月8日,人文与社会科学学院安心就业工作坊于文三711会议室举办公考模拟面试。

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  本次模拟面试包含无领导小组面试和结构化面试两种类型。在无领导小组面试模拟中,六位同学根据背景材料,各抒己见。面试结束后,面试官对于无领导小组面试中出现的问题进行了点评。考官强调,无领导面试中不仅讲求发言数量,更追求发言质量。要充分认识无领导特点,了解面试流程,多练习多模拟,注重对于热点事件的积累,找好自己的角色定位。

  在结构化面试模拟中,考官对同学进行了一对一的面试指导。面试官强调同学发言时首先应当注重内容层次,逻辑关系,逻辑层次不强就难以形成一个有效的逻辑信息传递,碎片化的内容难以体现出内容层次感,难以获得高分;其次要全面审题,明确题目的类型,全面分析,按照练习的内容去条理做答。

  通过此次模拟面试,同学们纷纷表示对两种面试的流程规范有了系统的了解,同时明确了自己需要改进的问题,受益匪浅。学院安心就业坊将持续开展此类活动,精准对接学生需求,优化就业服务体系,细化就业指导,为同学高质量就业提供助力。

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